IHA
Oluşturulma Tarihi: Haziran 19, 2025 12:22
Süper Lig ekiplerinden Kayserispor’un Başkanı Nurettin Açıkalın, transfer çalışmaları kapsamında yerli ve yabancı bazı oyuncularla görüşmelerin sürdüğünü kaydetti.
Süper Lig’de mücadele eden Kayserispor; 2025-2026 sezonu için transfer çalışmalarını sürdürüyor. Yeni sezonda güçlü bir kadro oluşturmak için kolları sıvayan sarı kırmızılılar, yerli ve yabancı birçok oyuncu ile görüşmelerini sürdürüyor. Kayserispor Başkanı Nurettin Açıkalın; yeni sezon öncesi yeniden yapılanmaya gittiklerini söyledi. Başkan Açıkalın; “Teknik direktörümüz Markus Gisdol ile yeni bir yapılanma sürecine girecek olan takımımız için transfer çalışmaları hız kesmeden sürüyor. Kadromuzu güçlendirme adına yerli ve yabancı birçok futbolcu ile görüşüyoruz. Kadro kalitemizi yükseltmek ve Süper Lig’de daha başarılı bir Kayserispor’u taraftarlarımıza izletmek için çalışmalarımızı sürdürüyoruz” dedi.
HOSSEINI İLE YENİ SÖZLEŞME İMZALANDI
Kayserispor, sözleşmesi sona eren Majid Hosseini ile 2 yıllık yeni sözleşme imzaladı.
Kayserispor’da yeni sezon öncesi hareketlilik başladı. Sarı kırmızılı ekip, sözleşmesi sona eren İranlı savunma oyuncusu Majid Hosseini ile yeniden anlaştı. 4 sezondur Kayserispor forması giyen 28 yaşındaki oyuncu ile yapılan görüşmeler sonrası her konuda anlaşma sağlandı ve imzalar atıldı. Yeni sezonda yeniden sarı-kırmızılı formayı giymeye devam edecek olan Majid Hosseini, ilerleyen günlerde Kayseri’ye gelecek.
İZZET ÇELİK İLE 3 YILLIK ANLAŞMA
Kayserispor, son olarak Adana Demirspor’da forma giyen İzzet Çelik ile 3 yıllık anlaşma sağladı.
Kayserispor, yeni sezon öncesi ilk dış transferini gerçekleştirdi. Sarı-kırmızılılar, son olarak Adana Demirspor forması giyen orta saha oyuncusu İzzet Çelik ile 3 yıllık anlaşma sağladı. Kayseri temsilcisi, 21 yaşındaki orta saha oyuncusunu bonservissiz olarak kadrosuna dahil etti. İzzet Çelik, 2024-2025 sezonunda Adana Demirspor forması ile Süper Lig’de 25 maça çıktı. Genç futbolcu, ilerleyen günlerde Kayseri’ye gelerek resmi sözleşmeye imza atacak.
